Xkld Nhật Bản tại Nam Định – Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín

Thông báo tuyển dụng đi Xkld Nhật Bản tại Nam Định với nhiều ngành nghề lương cao, việc làm thêm nhiều với cam kết không phí đặt cọc chống trốn 

Bạn đang ở Nam Định? Bạn muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và đang tìm kiếm các thông tin về chương trình này. Bạn chưa biết quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại tỉnh Nam Định như thế nào? Đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay với cán bộ tư vấn của VINAFOR để được hướng dẫn tư vấn, giải đáp tất cả các thắc mắc về chương trình lao động Nhật Bản một cách nhanh chóng và chính xác nhất.

Công ty tư vấn Xkld Nhật Bản tại Nam Định, Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Nam Định
              Công ty tư vấn Xkld Nhật Bản tại Nam Định

Đối với tỉnh Nam Định thì xuất khẩu lao động đã dần trở thành một hoạt động xã hội- kinh tế góp phần phát triển nguồn lao động có kinh nghiệm, tay nghề cao, giải quyết tối đa vấn đề việc làm trong tỉnh, tăng mức thu nhập cho người dân, tăng nguồn thu nhập ngoại tệ cho đất nước, không chỉ vậy còn góp phần tăng cường mối quan hệ giữa Việt Nam và các nước trên thế giới.

Điều kiện đi Xkld Nhật Bản tại Thái Bình :

– Nam/ Nữ tuổi từ 18 – 35 hiện đang sinh sống tại tỉnh Thái Bình
– Nam / Nữ tốt nghiệp cấp 2, cấp trở lên ( tùy thuộc yêu cầu của từng đơn hàng đi nhật) , hoặc các bạn đã tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học
– Nam / Nữ có sức khỏe tốt, không mắc các bện truyền nhiễm , viên gan B .. : Xem chi tiết hồ sơ sức khỏe đi xkld nhật bản 

Xem chi tiết :  Điều kiện đi Xkld Nhật Bản 2018 – 2018

Quy trình thi tuyển đi Xkld Nhật Bản tại Nam Định : 

1. Sàng lọc, sơ tuyển ứng viên

Người lao động sẽ phải khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định, nếu không mắc một trong những loại bệnh được đề cập trong bài viết này thì sẽ tiến hành làm hồ sơ ứng tuyển các đơn hàng tuyển dụng.

Các doanh nghiệp Nhật Bản thường tuyển dụng lao động theo các tiêu chí như: ngoại hình, thể lực, bằng cấp, độ tuổi, ý thức kỷ luật…Ngoài ra còn đòi hỏi về trình độ tay nghề đối với một số ngành nghề như: Dệt may, cơ khí, xây dựng…

2. Đào tạo trước thi tuyển

Khi đã vượt qua vòng sơ tuyển, người lao động sẽ được đào tạo và học các khóa học định hướng nhằm nâng cao kiến thức phù hợp với yêu cầu về trình độ tay nghề của nhà tuyển dụng trước khi tham gia thi tuyển.
Do văn hóa cũng như môi trường làm việc tại Nhật có sự khác biệt rất lớn so với Việt Nam nên đào tạo định hướng lao động làm việc tại Nhật Bản sẽ là quy trình bắt buộc khi công ty phái cử phải tổ chức cho người lao động tham gia.

3. Thi tuyển chính thức

Hầu hết các doanh nghiệp Nhật đều sẽ cử trực tiếp cán bộ sang Việt Nam để tuyển chọn lao động, ngay cả việc họ chỉ tuyển 1-2 thực tập sinh, điều đó cho thấy họ luôn đánh giá cao năng lực, chất lượng nguồn lao động cần tuyển.

Các ứng viên sẽ tham gia thi tuyển trình độ tay nghề, phỏng vấn, thi thể lực, các bài test IQ, thi kỹ năng…Mọi người nên tham khảo một số Những lưu ý khi thi tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản đã được chúng tôi cập nhật trước đây để có được kết quả thi tuyển tốt nhất.

4. Đào tạo chuyên sâu

Đào tạo chuyên sâu, nâng cao tay nghề tại trung tâm đào tạo của công ty

Khi người lao động đã trúng tuyển sẽ được đào tạo nâng cao về trình độ tiếng Nhật, năng lực nghề nghiệp để đảm bảo đáp ứng được những yêu cầu của doanh nghiệp Nhật sau khi xuất cảnh. Thời gian đào tạo trung binh từ 3-4 tháng kể từ thời điểm có thông báo trúng tuyển


            Giới thiệu về Công ty Xkld Nhật Bản tại Nam Định Hanoilink – Vinafor

5. Xin visa/thị thực Nhật Bản

Vấn đề này sẽ được công ty tiếp nhận kết hợp với doanh nghiệp phái cử thực tập sinh hỗ trợ, nên người lao động không cần phải lo lắng. Visa và thị thực sẽ được làm trong thời gian thực tập sinh được đào tạo nâng cao

6. Đặt vé và xuất cảnh

Chủ sử dụng lao động tại Nhật Bản sẽ chuyển các loại giấy tờ cần thiết để sắp xếp thời gian xuất cảnh, khi tiếp nhận thì doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ hoàn tất các thủ tục xuất cảnh cho thực tập sinh.

7. Đào tạo thực tập sinh kỹ năng sau khi nhập cảnh Nhật Bản

Trong tháng đầu tiên người lao động sẽ được nghiệp đoàn cử cán bộ phụ trách hướng dẫn giúp thích nghi với môi trường làm việc, điều kiện sinh hoạt và đi lại ở Nhật Bản.
Phía xí nghiệp Nhật Bản họ cũng sẽ đào tạo để giúp người lao động nắm bắt được công việc, tiếp cận máy móc, trang thiết bị, an toàn lao động…

8. Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng

Khi hết hạn hợp đồng lao động, thực tập sinh đến trực tiếp công ty phái cử để àm thủ tục thanh lý hợp đồng tại doanh nghiệp xuất khẩu lao động để nhận lại toàn bộ chi phí và hồ sơ đặt cọc (nếu có).

Người lao động có nguyện vọng tham gia có thể liên hệ trực tiếp với cán bộ tuyển dụng công ty để được tư vấn những công việc, ngành nghề và hình thức tham gia tốt nhất.

_____________________________________

MỌI THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ
Mr Dương – Trưởng phòng tư vấn – Công Ty Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản
Liên hệ tư vấn :  0988.332.093 
Website : http://dixkldnhatban.com/
Địa chỉ: Trung tâm dạy nghề huyện Thanh Trì, xã Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội

Tag : công ty xkld nhật bản tại nam định,công ty xkld nhật bản uy tín tại nam định,học tiếng nhật ở nam định,xkld nhat ban o nam dinh,cong ty xuat khau lao dong tai nam dinh,cong ty xuat khau lao dong thai binh,sở lao đông thương binh xã hội nam định

Xkld Nhật Bản tại Nam Định – Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
5 (100%) 6 votes